Sous la responsabilité du DGDRD, le(la) délégué(e) Santé Sécurité Sûreté est en charge de proposer, déployer et animer la politique santé sécurité sûreté du Cirad (couvrant santé au travail, sécurité, sécurité et sûreté biologiques, sûreté) pour l'ensemble de ses établissements, sites et activités afin d'assurer la santé et la sécurité des salariés, partenaires accueillis, et prestataires, et protéger l'environnement et la population, en accord avec la politique RSE du Cirad et la stratégie du Cirad en matière de gestion des risques.

Missions principales :

Stratégie

- Propose la stratégie santé sécurité sûreté (politique et programme) du Cirad et pilote son déploiement
- Développe et maintient les systèmes de management de la santé sécurité et du risque biologique du Cirad, en lien avec les membres de l'équipe en charge
- Développe, déploie et promeut l'application des politiques, procédures, et consignes associées
- Assure le suivi de la performance
- Conduit le retour d'expérience
- S'assure de la conformité réglementaire en santé sécurité sûreté en lien avec les directions, services et unités concernées

Animation

- Conseille la direction générale en matière de santé, sécurité, sûreté en lien avec les membres de l'équipe en charge
- Participe et intervient auprès des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.) sur les questions de santé sécurité au travail
- Appuie les équipes dans le déploiement de la stratégie, l'application des politiques et procédures, et la gestion de leurs risques professionnels et biologiques
- Développe et anime la culture de prévention des risques professionnels et biologiques au sein du Cirad, en lien avec la politique RSE et la démarche de Qualité de Vie au Travail

Gestion opérationnelle

- Coordonne la gestion des risques professionnels du Cirad
- Coordonne, au travers du Service Santé, le suivi médical des salariés, en lien avec les services de médecine du travail et la DRH
- Supervise l'organisation d'inspections et visites des sites Cirad et au besoin des partenaires et sous-traitants
- Définit et accompagne la mise en place d'actions de communication, sensibilisation et de programmes de formation en santé sécurité sûreté
- Travaille en coordination avec la direction technique et les directions régionales pour garantir la sécurité et la sûreté des infrastructures et lieux de travail
- Participe à l'évaluation des risques des projets soumis au comité d'audit et des risques

Participation aux chantiers et démarches de l'établissement dans son domaine de compétences :

- Participation à l'élaboration et au suivi du schéma directeur des services d'appui, du contrat d'objectif de moyens et de performance, du rapport HCERES, etc.
- Membre du COPIL QVCT
- Membre de l'équipe de traitement de la plateforme de signalements

Management d'équipe (9 personnes)

Des déplacements ponctuels en France (hexagone et outremer) sont à prévoir.

- Diplôme d'ingénieur ou bac +5

- Manager expérimenté en HSE / santé sécurité au travail, min. 15 ans d'expérience

- Expérience en gestion multisites et à l'international

- Leadership, compétences managériales (management d'équipe, management transversal), gestion de projet

- Rigueur, capacité d'analyse, aisance relationnelle et pédagogie, capacités d'adaptation, pugnacité

- La connaissance du milieu de la recherche est un plus.



Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de responsables sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter


Nos atouts

Avantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13ème mois, plus, en mobilité géographique, d'indemnités spécifiques en fonction de la localisation et de la composition familiale. Vous bénéficiez également d'une assurance sociale complète quelle que soit la localisation.