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Moteur de recherche d'offres d'emploi Cirad

Chargé.e administratif.ve contrat de travail


Détail de l'offre

Contexte

Département / Unité (affectation future)

Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.

Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.  

Référence

P-DG-DRH-2021-06-CDI-5064  

Date de fin de diffusion

16/08/2021

Description de la future affectation

Domaine

Appui - Ressources Humaines

Type de contrat

CDI

Intitulé

Chargé.e administratif.ve contrat de travail

Date de début

01/09/2021

Description du poste / de la mission


Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ?
Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des contrats de travail dans une entreprise internationale de 1650 salariés, riche d'activités variées ?
L'équipe Contrats du pôle Administration de la DRH du Cirad a besoin de vous !

Notre équipe composée de 3 collaborateurs gère les contrats de travail, les conventions de mise à disposition, les détachements, les décisions d'affectation, etc ….
Sous la responsabilité du responsable de pôle Administration RH,   votre rôle sera :

- Vous serez chargé.e de l'élaboration des contrats de travail et avenants (par portefeuille d'activités)
- Vous serez chargé.e de l'établissement des décisions de changement d'affectation (par portefeuille d'activité)
- Vous prendrez en charge les dossiers relatifs aux statuts particuliers, notamment le volontariat (volontariat international en administration, volontariat de service civique), les doctorant.e.s, les situations de détachements et de mises à disposition vers et hors du Cirad, et plus généralement, tous types de situations spécifiques
- Vous prendrez en charge les dossiers de détachement de fonctionnaires au Cirad, et leur suivi (renouvellement, notation etc.)
- Vous serez chargé.e d'accompagner les candidat.e.s étranger.e.s dans leurs démarches d'obtention de visas et d'autorisation de séjour dans le cadre de leur recrutement au Cirad
- Vous serez chargé.e de l'analyse de la justification des demandes de contrats à durée déterminée au regard des règles légales
- Vous conseillerez les équipes de la Drh et les unités et services en matière de droit du travail et de réglementaire lié aux contrats de travail et aux statuts particuliers
- Vous participerez au suivi de l'activité de l'équipe avec des tableaux de bord

Profil souhaité


- Bac+4 avec minimum 3 ans d'expérience ou Bac+5 en RH ou en droit du travail
- Connaissance du droit des étrangers
- Connaissance du statut de la Fonction publique appréciée
- Connaissance du milieu de la recherche appréciée
- Bonne capacité rédactionnelle
- Bonne capacité de synthèse
- Sens du travail en équipe

Contraintes du poste

Travail sur écran +4h

Poste ouvert aux

Cadre

Salaire base France, hors indemnités d'expatriation le cas échéant

27-37 K€

Localisation du poste

Localisation du poste

France

Précision sur la localisation (DR, ville)

Montpellier, France

Description complémentaire de la future affectation

Lieu de rattachement

Métropole

Demandeur

Renseignements sur le poste - Prénom

Nicole

Renseignements sur le poste - Nom

HERBIN

Renseignements sur le poste - Email

nicole.herbin@cirad.fr