Contexte
Département / Unité (affectation future)
Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.
Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.
Référence
P-DG-DRH-2021-04-CDI-4813
Date de fin de diffusion
22/04/2021
Description de la future affectation
Domaine
Appui - Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Intitulé
Gestionnaire formation F-H
Date de début
01/06/2021
Description du poste / de la mission
Vous nourrissez un intérêt pour la richesse et la diversité des activités et des métiers du Cirad ?
Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement professionnel dynamique ?
Vous souhaitez contribuer au développement et à l'évolution des compétences au sein de notre Etablissement ?
L'équipe formation de la Direction des Ressources Humaines a besoin de vous !
Rejoignez notre équipe composée de 7 professionnels de la formation qui déploie chaque année plus de 30000 heures de formation au bénéfice de plus d'un millier de salariés évoluant à l'international.
Votre rôle :
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions du plan de développement des compétences du Cirad en interaction avec vos collègues, les services, unités de recherche et les salariés
- Gérer l'organisation des formations individuelles et collectives réalisées en intra ou en inter-entreprises ainsi que les déplacements éventuels des salariés formés
- Prendre en main des dossiers de formation plus spécifiques : accompagnements individuels, formations en partenariat, formations en alternance…
Vous évoluez dans un environnement en mouvement tant sur le plan réglementaire que thématique avec des dispositifs en évolution et de nombreux projets de formation innovants à déployer.
Vous vous appuyez sur différents outils de gestion numériques pour suivre et traiter vos dossiers de formation : diffusion d'annonces, gestion des inscriptions, contractualisation, suivi des participations et des coûts, gestion des déplacements, évaluation des formations…
Vous êtes en interaction permanente avec vos interlocuteurs internes et externes : collègues, salariés exerçant des activités diverses (scientifiques, techniques, informatique, finance…), formateurs internes, organismes de formation, acteurs RH…
Profil souhaité
Vos atouts :
- Connaissance et agilité dans l'utilisation des outils numériques : Office, outils de messagerie, outils de gestion administrative et financière, plateformes de travail collaboratif…
- Travail en équipe, entraide et envie d'apprendre
- Aisance relationnelle, communication écrite et orale professionnelle
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Connaissance de l'environnement RH et idéalement de la formation professionnelle
Votre parcours :
Niveau de formation initiale BAC+2 en gestion administrative ou RH et expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des activités de gestion RH ou d'assistanat administratif requise.
Contraintes du poste
Travail sur écran +4h
Poste ouvert aux
Non Cadre
Salaire base France, hors indemnités d'expatriation le cas échéant
20-30 K€
Localisation du poste
Localisation du poste
France
Précision sur la localisation (DR, ville)
Montpellier, France
Description complémentaire de la future affectation
Lieu de rattachement
Métropole
Demandeur
Renseignements sur le poste - Prénom
Elodie
Renseignements sur le poste - Nom
LIEVRE
Renseignements sur le poste - Email
elodie.lievre@cirad.fr